Studiul PwC: Românii se confruntă cu temeri legate de securitatea locului de muncă și costul vieții
Sondajul Global Workforce Hopes and Fears 2026 realizat de PwC a inclus 447 de angajați din România, relevând că aceștia sunt mai afectați de temerile legate de pierderea locului de muncă și costul vieții comparativ cu alte țări din Europa Centrală și de Est. 71% dintre români simt impactul costului vieții, iar 62% sunt afectați de deciziile politice interne. În ciuda acestor provocări, motivația angajaților rămâne ridicată.
Sondajul Global Workforce Hopes and Fears 2026 efectuat de PwC, desfășurat în perioada mai-iunie 2026, a inclus 49.364 de lucrători din 48 de țări, dintre care 447 au fost din România. Rezultatele arată că angajații români sunt mai afectați de temerile legate de pierderea locului de muncă și de costul vieții decât colegii lor din Polonia, Cehia și Ungaria.
Conform datelor, 18% dintre români intenționează să își schimbe angajatorul în următoarele 12 luni, un procent în scădere față de 25% în anul anterior. Pe de altă parte, 58% dintre români reușesc să își plătească facturile cu puțin sau nimic rămas, o creștere față de 50% în 2025, iar 17% întâmpină dificultăți în achitarea acestora, față de 10% anterior.
Stresul generat de costul vieții a crescut pentru 46% dintre români, comparativ cu 34% la nivel regional. 71% dintre lucrătorii români au raportat impactul costului vieții, în timp ce 62% au simțit efectele deciziilor politice interne. 61% se tem de reduceri de personal, iar 59% sunt afectați de conflictele geopolitice.
DespreSecuritatea locului de muncă, 48% dintre români se simt încrezători, o scădere față de 58% în 2025. Totuși, 73% dintre angajați sunt mândri de munca lor săptămânal, iar 65% sunt dispuși să depună eforturi suplimentare, o creștere față de 57% anul trecut.
Prioritățile angajaților români includ salariile și beneficiile, considerate importante de 65% dintre ei, urmate de securitatea locului de muncă pentru 53%. 42% dintre respondenți consideră că sunt remunerați corect pentru contribuția lor.
În ciuda provocărilor, 61% dintre români nu ar accepta o reducere a salariului sau a beneficiilor, iar 47% nu ar fi de acord cu o scădere a securității locului de muncă. 44% nu ar accepta un program de lucru mai lung sau un ritm mai rapid. Cultura negativă la locul de muncă este considerată un impediment major de 34% dintre români, față de 50% la nivel global.
Comentarii
Fii primul care comentează.
Actorul Toma Cuzin testat pozitiv pentru cocaină și cannabis după un accident rutier în Teleorman
Dumitru Chisăliță avertizează: România riscă să piardă avantaje în Neptun Deep
Nicușor Dan adună partidele pentru a depăși blocajul numirii premierului
