Statul oferă stimulente financiare firmelor care angajează elevi și studenți în vacanțe
Statul oferă firmelor 330 de lei lunar pentru fiecare elev sau student angajat în vacanță, reprezentând 50% din Indicatorul Social de Referință. Sprijinul este limitat la 60 de zile pe an, iar angajatorii trebuie să încheie un acord cu agenția județeană de ocupare în 30 de zile de la angajare. Pentru tinerii sub 18 ani, norma întreagă înseamnă 6 ore zilnic sau 30 de ore săptămânal.
Statul a introdus un stimulent financiar destinat să încurajeze companiile să angajeze elevi și studenți pe perioada vacanțelor. Firmele care participă la acest program primesc un sprijin lunar de 330 de lei pentru fiecare tânăr angajat. Sprijinul financiar este limitat la maximum 60 de zile lucrătoare eligibile pe an pentru fiecare elev sau student angajat.
Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), acest stimulent reprezintă 50% din Indicatorul Social de Referință (ISR), stabilit în prezent la 660 de lei. Diferența? Angajatorii o acoperă din fonduri proprii până la salariul complet.
Pentru a beneficia de acest sprijin, angajatorii trebuie să încheie un acord formal cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă. Procedura trebuie finalizată în termen de 30 de zile de la data angajării. În plus, pentru lucrătorii sub 18 ani, programul de lucru cu normă întreagă este definit ca 6 ore pe zi sau 30 de ore pe săptămână.
Stimulentul nu se acordă dacă angajarea începe înainte de debutul oficial al perioadei de vacanță. Sprijinul financiar nu poate fi extins dincolo de 60 de zile de muncă pentru același tânăr în decursul unui an.
Comentarii
Fii primul care comentează.
Deficitul bugetar al României s-a redus cu 44% în primele cinci luni ale anului
Europa sub asaltul războiului din umbră: cum răspunde continentul la agresiunea sistemică a Rusiei
Când Kievul își face dreptate singur: structura de elită care vânează criminali de război ruși oriunde în lume
