Grefierii din România au protestat pe 4 iunie 2026, suspendând activitatea instanțelor și parchetelor între orele 08:00 și 12:00. Această acțiune a fost determinată de nemulțumirea față de noul proiect de lege a salarizării, care, potrivit acestora, nu reflectă complexitatea activității și încalcă principiile de ierarhie, egalitate și nediscriminare.

Protestul a fost organizat de Uniunea Națională a Grefierilor Judiciari Dicasterial, care a decis această măsură în urma consultărilor din familia ocupațională „Justiție”. Uniunea acuză că proiectul legislativ ignoră cerințele personalului auxiliar și perpetuează mecanismele de stagnare salarială, avertizând asupra riscului unui nou val de litigii sistemice.

Pentru a sublinia gravitatea situației, Uniunea a convocat o Adunare Generală Extraordinară pentru 5 iunie 2026, unde se vor decide noi forme de protest. Grefierii se plâng că, deși nu au primit majorări salariale reale în ultimii zece ani, au obținut creșteri salariale doar prin hotărâri judecătorești definitive. Acest lucru a generat costuri suplimentare pentru stat, cauzate de litigiile salariale și executările silite.

Sindicatul român avertizează asupra încălcării legii salarizării

Prețurile aurului și argintului scad pe fondul tensiunilor geopolitice

Legea nr. 153/2017, cadrul actual de salarizare unitară, a fost criticată pentru înghețarea salariilor între 2018 și 2022 și pentru generarea a mii de dispute salariale. Grefierii susțin că noul proiect de lege riscă să ducă la o nouă înghețare salarială pe o perioadă de cinci ani și la un nou val de litigii sistemice.

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale va organiza discuții pe 5 iunie 2026, pentru a aborda aceste nemulțumiri. Totuși, rămâne de văzut dacă aceste discuții vor aduce soluții concrete pentru a preveni escaladarea conflictului și pentru a răspunde cerințelor legitime ale personalului auxiliar din sistemul judiciar.

Proiectul de lege actual este considerat de grefieri ca fiind o continuare a politicilor care au condus la stagnarea salarială și la discriminarea personalului auxiliar. Aceștia arată că activitatea lor, deși necesară pentru funcționarea cotidiană a sistemului judiciar, nu este reflectată corespunzător în grila de salarizare propusă. Deciziile care vor fi luate la Adunarea Generală Extraordinară și discuțiile cu Ministerul Muncii vor fi importante pentru viitorul relațiilor de muncă în sistemul judiciar românesc.