ULTIMA ORĂ
Pashinyan declară victorie în alegerile din ArmeniaGeneral american: Ofensiva Rusiei în Ucraina eșueazăFlorentino Perez câștigă alegerile la Real Madrid cu 65% din voturiEugen Tomac începe consultările pentru formarea noului guvernPALMED cere retragerea proiectului CNAS din cauza riscurilor pentru paciențiSUA reduce contribuția militară în Europa, cere aliaților să suplineascăPashinyan declară victorie în alegerile din ArmeniaGeneral american: Ofensiva Rusiei în Ucraina eșueazăFlorentino Perez câștigă alegerile la Real Madrid cu 65% din voturiEugen Tomac începe consultările pentru formarea noului guvernPALMED cere retragerea proiectului CNAS din cauza riscurilor pentru paciențiSUA reduce contribuția militară în Europa, cere aliaților să suplinească
|

De ce demisia lui András Demeter trebuia să aibă loc de mult

Demeter a invitat candidați picați să evalueze alții noi. Criteriile culturale au fost politizate.

Legea de management a exclus artiști independenți. Acțiunile lui Demeter la Opera Cluj au ridicat probleme etice.

T

Transilvania Times

13 zile în urmă

De ce demisia lui András Demeter trebuia să aibă loc de mult

Demisia ministrului Culturii, András Demeter, a declanșat o dezbatere aprinsă cu privire la momentul potrivit al acesteia, mulți susținând că ar fi trebuit să aibă loc mult mai devreme din cauza unei serii de greșeli și controverse care i-au marcat mandatul. Un moment care a stârnit nedumerire a fost în martie, când Demeter a relansat concursul pentru postul de manager al Teatrului Național București (TNB). În mod controversat, a invitat foști candidați care fuseseră eliminați la evaluările anterioare să facă parte din comisia de evaluare a noului concurs. Această decizie a fost întâmpinată cu critici din partea figurilor culturale care au văzut-o ca pe un atac la adresa meritocrației instituției.

Continuând controversele, actori, regizori și membri ai juriului TNB l-au acuzat pe Demeter de politizarea criteriilor de selecție și de manipularea netransparentă a concursului de conducere. Ministerul Culturii a introdus noi reguli pentru concursurile de management, permițând doar celor cu cel puțin zece ani de experiență în conducerea instituțiilor publice să candideze. Această mișcare a fost percepută ca o încercare de a bloca artiștii independenți și profesioniștii din afara sistemului de stat., legea părea să o vizeze pe regizoarea Alexandra Badea, care a criticat public modificările, determinându-l pe Demeter să îi respingă preocupările cu aroganță.

În decembrie, Demeter s-a confruntat cu critici când s-a dezvăluit că l-a încurajat pe Iuliu Szép, fost coleg de partid cu un trecut controversat, să candideze pentru o poziție la Opera Maghiară din Cluj. Procesul de interviu a fost considerat pe scară largă ca fiind o farsă, totuși Szép a obținut postul. Între timp, o înregistrare audio făcută publică de Alexandra Tănăsescu a dezvăluit atitudinea disprețuitoare a lui Demeter față de Decebal Vleja, vicepreședintele federației sindicale CulturMedia, care a arătat problemele cronice de subfinanțare și deficitul de personal din muzee.

Demeter a propus, de asemenea, transformarea Institutului Național al Patrimoniului (INP) într-un departament sub control ministerial direct, stârnind indignare din partea societății civile și a experților care au avertizat că acest lucru ar submina independența protecției patrimoniului. O petiție împotriva acestei mișcări a strâns rapid peste 6.000 de semnături, mulți acuzându-l pe Demeter de încercarea de a politiza deciziile privind patrimoniul.

Ultima picătură a venit chiar înainte de demisia sa, când Demeter l-a demis pe Florin Estefan, directorul Operei Naționale din Cluj. În timp ce alți manageri au primit note mari, Estefan a primit o notă doar sub pragul de trecere, ducând la înlăturarea sa. Această acțiune a consolidat și mai mult percepția despre Demeter ca un ministru care a operat cu etică discutabilă și lipsă de respect pentru instituțiile culturale.

andras-demeterministrul-culturiidemisiemanagement-culturalcontroversateatrul-nationalpatrimoniu
Urmărește-ne

Comentarii

Fii primul care comentează.