Consilierii din Cluj, obligați să aleagă între mandat și job după noua lege

O modificare legislativă recentă îi pune pe 15 din cei 37 de consilieri județeni din Cluj în situația de a alege între mandatul actual și postul din sectorul public. Situația decurge din Legea 165/2026, care extinde regulile de incompatibilitate și asupra personalului contractual din instituțiile publice, interzicându-le să dețină simultan un mandat de consilier și un post în administrația publică.

Alin Tișe, președintele Consiliului Județean Cluj, a criticat noua lege, etichetând-o drept „sabotaj administrativ”. Tișe și-a exprimat îngrijorarea că actul normativ ar putea duce la lipsă de cvorum în unele consilii locale, blocând potențial funcționarea administrativă și creând o paralizie a guvernării locale în mai multe localități.

Această problemă nu este una izolată la nivelul județului Cluj. Dificultăți similare sunt raportate la fel și alte județe ale Transilvaniei. Legea le impune consilierilor afectați să își clarifice statutul juridic, iar restricțiile s-ar putea aplica inclusiv candidaților supleanți.

Legislația, care modifică articolul 550 din Codul Administrativ, oferă o soluție celor afectați: consilierii își pot suspenda contractele individuale de muncă pe durata mandatului. Cu toate acestea, derogările sunt limitate la cadre didactice, cercetători și creatori artistici. Personalul administrativ din școli și din alte instituții publice nu beneficiază de nicio excepție automată.

Asociația Municipiilor a solicitat clarificări din partea Agenției Naționale de Integritate (ANI) privind aplicarea acestor reguli de incompatibilitate, ANI fiind instituția responsabilă de evaluarea conformității. Nerespectarea prevederilor poate atrage încetarea mandatului de consilier, urmată de o interdicție de trei ani de a mai ocupa o funcție publică eligibilă.